«تا حالا دیدهاید یک استاد تراشکار بنویسد "به یک شاگرد تراشکار با ایدههای نو، آرزوهای بزرگ و دستان توانمند در محیطی شاد و پویا و خلاق نیازمندیم."؟ البته که نه. استاد تراشکار در کوتاهترین و کارآمدترین شکل ممکن مینویسد "به یک تراشکار ماهر یا نیمهماهر نیازمندیم." و خب تکلیف شما معلوم است، مهارتتان را برمیدارید و به کارگاه میبرید و معلوم میشود تراشکاری بلدید یا نه.نود و نه درصد آگهیهای استخدام در اکوسیستم استارتآپی دقیقا معلوم نیست از شما چه میخواهند. بیشتر کارفرماها یک سوپرکارمند با آرزوهای بزرگ و ایدههای فراوان با حقوق وزارت کار میخواهند که احتمال نود و نه درصد شما نیستید.»